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Mentoria Para Líderes

FocoPerformanceResultados

Acelere sua liderança! Tenha seu próprio mentor, desenvolva habilidades-chave e estratégicas e maximize seus resultados como líder.

100% Online
e Ao Vivo

Individual e
Personalizada

10 Sessões

Sessão Zero
Gratuita

Líder, responda sinceramente:

Você está totalmente pronto para os desafios da sua empresa? Sabe liderar pessoas, dar feedbacks, criar planos de ação, estratégias e soluções, negociar com inteligência, ter autocontrole emocional ao lidar com a pressão e se posicionar como uma verdadeira liderança?

Entre todos os cargos de uma organização, o papel do líder é sempre o mais desafiador. E não é para menos – gerenciar, conciliar e atender as expectativas da empresa, do time e dos clientes, ao mesmo tempo, não é uma tarefa fácil.

Somente líderes “fora da curva” podem guiar todos a resultados extraordinários. E para isso, as lideranças precisam estar altamente preparadas.

E a pergunta que não quer calar é:

Você Está Mesmo Preparado?

Conheça a Mentoria Para Líderes da Accelere

A Solução Para Sua Liderança Dar um UP!

A Mentoria Individual Para Líderes da Accelere é a chance de ter a seu favor um acompanhamento individualizado, onde contará com a expertise de mentores altamente experientes, com anos de mercado, e que dominam, como poucos, estratégias que vão levar você a atingir sua máxima performance.

É indicada para líderes que precisam inovar e impulsionar sua liderança; aprender como dar feedbacks; criar planos de ação eficientes; desenvolver ou aprimorar habilidades técnicas, emocionais e comportamentais; agregar novos diferenciais; eliminar gaps e criar uma liderança estratégica e bem-sucedida.

Principais Temas Procurados na Mentoria Para Líderes

Como Dar Feedbacks

Como Se Posicionar Como Líder

Como Promover a Carreira

Como Desenvolver o Time

Essa Mentoria É a Melhor Escolha Para Você Que:

1

Acabou de assumir uma liderança, mas não se sente preparado, está inseguro e não sabe por onde começar.

2

Está em conflito com líder, par ou liderado. Se sente sem saída, não sabe como lidar com a situação e se sente ameaçado.

3

Sente que seu trabalho está ameaçado. Teme perder o emprego e está muito ansioso(a).

4

Recebeu feedback de que precisa desenvolver sua liderança urgentemente e precisa de suporte neste sentido.

5

Sofre muita pressão para bater metas, mas sua equipe é improdutiva e não colabora. 

6

Não tem conseguido desenvolver seus profissionais. Você ensina, delega, acompanha, mas os resultados não evoluem.

7

Precisa aprender como motivar a equipe, mediar conflitos entre os colaboradores e aumentar sua produtividade.

8

Não tem conseguido bons resultados através das pessoas. Se sente sobrecarregado porque o time não evolui e nem atinge maturidade.

O Que Você Tem a Ganhar

Poder contar com um mentor experiente, que te orientará e ajudará a superar seus desafios como líder e melhorar exponencialmente seus resultados.

Vivenciar um processo totalmente personalizado, ou seja, 100% pensado em você e com soluções específicas para seus desafios individuais como líder.

Novas ferramentas, técnicas e táticas de liderança para vencer gaps e tornar sua gestão mais estratégica e alinhada às suas metas e objetivos profissionais.

Aprimoramento técnico, emocional e comportamental para que possa ter um posicionamento mais assertivo, estratégico e coerente como líder.

Orientações práticas de como superar momentos de adversidades em sua liderança e de como transformar problemas em oportunidades de crescimento.

Aceleração do seu desenvolvimento como líder. O objetivo é que você possa corresponder com mais rapidez e eficiência as exigências da sua empresa.

Conteúdo de ponta, atualizado e mão na massa. Excelente custo-benefício e acesso a mentores superexperientes e com diversos cases de sucesso. 

Os Melhores Mentores Para Você Fazer a Diferença Como Líder

Maurício Seixo

33 anos de experiência em Gestão de Pessoas

Executivo de RH com atuação em todos os subsistemas. Atua como consultor na implantação de projetos de criação e reestruturação de Recursos Humanos, bem como no desenvolvimento e instrutoria de treinamentos de Gestão e Liderança. Mentor em Gestão de Pessoas.

Palestrante e Professor em MBAs

Professor de MBAs da Universidade Federal do Rio de Janeiro e da Universidade Católica de Petrópolis.

Psicólogo (UGF); Pós-graduado em RH (PUC) e Psicologia do trabalho (FGV)

Coach Criacional – IGT / PCC – Professional Coach Certification & PDC – Professional DISC Certification – Sociedade Latino Americana de Coaching. Aperfeiçoamento na metodologia de administração e atendimento Disney – Orlando/EUA

Maurício Grasseschi

25 anos de experiência em vendas. Atualmente empresário e mentor de profissionais da área comercial. Ocupou cargos de Diretoria em grandes empresas como URBS Imobiliária, ACOL Petróleo e AGIP Liquigás e Petróleo Ipiranga, tendo realizado grandes cases de sucesso em vendas. Experiência em Startup de empresas e certificação ISO 9001.

Professor Universitário nas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) em São Paulo, Unip/IUESO e Faculdade Cambury em Goiânia, Trainer de equipes de vendas.

Administrador de Empresas e Especialista em Marketing e Vendas. Pós-Graduação: UNIP-São Paulo, Administração Geral Especialização: USP, Marketing Graduação: Universidade Mackenzie, Administração de Empresas TTI – Técnico em Transações Imobiliárias – CETEB

Lorranny Sousa

16 anos de experiência e 19 prêmios recebidos

Profissional destaque 2019, eleita pela PUC-GO. Levou 6 empresas a certificação GPTW “Excelentes Empresas Para Trabalhar”. Atuou em cargos executivos com grandes cases de sucesso no Grupo Saga, Grupo Ramasa, Crool Centro Odontológico e IPOG.

Diretora na ABRH-GO, Diretora ACIEG e Coordenadora MBA Unialfa

Especialista em Gestão COM Pessoas e Inovação

Administradora (PUC) com 3 Especializações sendo em Gestão Empresarial (FGV), Liderança e Gestão Organizacional (Franklin Covey) e Gestão de Pessoas (IPOG)

Mais de 10.000 horas de formação em Gestão de negócios, Liderança e Gestão de Pessoas. Coautora do livro: RH Na Veia Volume II.

Leonardo Cortez

18 anos de carreira sendo 12 anos de experiência como líder e desenvolvendo pessoas

Liderou e desenvolveu equipes no Norte, Nordeste e Centro-oeste em Concessionárias de marcas Fiat, Mitsubishi, Iveco e Volkswagen.

Coordenador e Mentor (IBC)

Liderou o Centro de Apoio ao Coach e o Departamento de Certificação do Instituto Brasileiro de Coaching. Atuou como Auditor Líder em Auditorias de Manutenção do selo de qualidade ISO 9001.

Professor Pós-Graduação

Uni-anhanguera, Faculdade Araguaia e Unialfa nas disciplinas relacionadas a Inteligência Emocional, Liderança, Coaching e Desenvolvimento de Pessoas.

Administrador e Especialista em Desenvolvimento Humano

Graduado em Administração pela Faculdade Metropolitana de Marabá e Pós-graduado em Essential Master Coaching pelo IPOG. Mais de 5000 horas dedicadas ao aperfeiçoamento em desenvolvimento humano.

Tábata Bega

13 anos de carreira em Gestão de Pessoas

Atuação em Gestão de Pessoas em Grandes Empresas, Nacionais e Multinacionais como Business Partner em RH. Experiência na área Comercial, o que contribui significativamente ao papel de Gestão de Pessoas.

Consultora em Gestão com Pessoas

Facilitadora em projetos de consultoria empresarial, Desenvolvimento de Grupos e Desenvolvimento de Liderança.

Psicóloga e Gestora de Recursos Humanos

Graduada em Psicologia pela Unicsul, Pós-Graduada em Gestão de Pessoas pela FIA e MBA em Gestão Comercial pela FGV- Fundação Getúlio Vargas. Formação em Programas de Asessment como Quantum e DISC.

Alessandra Ribeiro

23 anos de experiência em Desenvolvimento de Pessoas
Desenvolveu sua carreira em empresas de médio e grande porte, na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional; tendo atuado fortemente com desenvolvimento de líderes e equipes comerciais.
Especialista em Assessment com tecnologias internacionais.

Coach de Executivos, Carreira e Negócios
10 anos apoiando pessoas e empresas através de mentoria e coaching.

Executive Coach e Leader as a Coach
 certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching, com reconhecimento pelo International Coaching Council (ICC).

Career Coach 
certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Neuro Coach de Liderança 
certificada pelo Neurobusiness Group.
Alpha Assessment Coaching certificada pela Worth Ethic Corporation.
Certificação internacional nas ferramentas PDA – Personal Development Analysis, Resilience Questionnaire e Management Dilemmas.
Graduada em Psicologia.

Accelere Consultoria – Av. T-1, 2208 – 1° andar – St. Bueno, Goiânia – GO, 74215-022.