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Seus líderes não conseguem estimular motivação, se comunicar de forma clara e dar feedbacks que geram mudanças?

Faça o desempenho de seus líderes decolar!

Treinamento Online ou Presencial – 100% Customizado

  • Liderança e Comunicação
  • Delegação e Acompanhamento
  • Desenvolvimento e Feedback na Prática

Já levamos 8 empresas ao patamar “Excelentes Empresas Para Trabalhar GPTW” e podemos levar suas lideranças para o próximo nível também!

Os líderes da sua empresa estão 

100% preparados 

para vencer 

seus desafios?

Mais do que nunca é preciso ter líderes competentes, eficientes e maduros, com alta capacidade de adaptação a diferentes tipos de cenários e, capazes de apresentar alta performance em todos eles.

O nível do desempenho e resultados dos líderes é o que separa empresas que irão ruir, das empresas que vão crescer, se reinventar e ter sucesso mesmo num momento tão crítico para a economia.

Programa de Acceleração Para Líderes foi desenvolvido para alavancar performance de cada negócio, considerando suas especificidades. Por isso é – 100% customizado, gamificado, composto por ferramentas inovadoras e muita prática.

Nossa metodologia é vivencial e “mão na massa”, afim de garantir que os líderes coloquem os conhecimentos adquiridos em prática, mudando comportamento. Ao fazer nosso Programa de Aceleração seus líderes terão as ferramentas e práticas que precisam para expandir competências técnicas, emocionais e comportamentais, potencializando os resultados da sua empresa.

Não entregamos um treinamento e simplesmente vamos embora. A Accelere é diferente de tudo que você já viu – executamos assessoria antes, durante e depois da realização do Programa Accelerador de Líderes e nos comprometemos 100% com o sucesso do seu negócio.

Sinais

De que sua Empresa Precisa Desenvolver os Líderes

  • Equipes desmotivadas e com baixa produtividade e motivação.
  • Seus líderes não conseguem influenciar positivamente suas equipes.
  • Seus líderes não conseguem desenvolver seus profissionais.
  • Seus líderes provocam alto turnover e afastam os talentos.
  • Seus líderes não conseguem se comunicar com eficiência.
  • Seus líderes não conseguem se posicionar e são permissivos.
  • Seus líderes não conseguem gerenciar conflitos e engajar o time.
  • Seus líderes são resistentes a mudanças, teimosos ou grosseiros.
  • Seus líderes não aceitam feedbacks e não sabem se relacionar.
  • Seus líderes microgerenciam as equipes e não atingem as metas.

Diferen
ciais

Das Empresas que Investem em Treinamentos Para Líderes

  • Líderes mais assertivos, motivados e eficientes.
  • Aumento do engajamento e da entrega das equipes.
  • Melhoria de produtividade individual e coletiva.
  • Melhoria do clima organizacional e da comunicação.
  • Aumento de confiança nas relações interpessoais.
  • Colaboradores mais motivados, proativos e inspirados.
  • Maior integração entre as equipes e seus líderes.
  • Redução expressiva do turnover (rotatividade).
  • Maior atração e retenção de talentos profissionais.
  • Aumento dos níveis de satisfação no trabalho.
  • Aumento significativo dos resultados da empresa.

Conheça o Programa Accelerador de Líderes

3 Módulos Essenciais Para Acelerar os Resultados das Suas Lideranças

Líder como Canal Estratégico de Comunicação

Este treinamento tem como objetivo preparar o líder para ter uma influência estratégica sobre os colaboradores, promover uma cultura organizacional saudável e criar cenário adequado a alta performance.

O líder tem um grande poder nas mãos: seu relacionamento direto com seus colaboradores. Por isso, ensinamos aos líderes ferramentas, técnicas e estratégias de comunicação e de relacionamento interpessoal capazes de potencializar seus resultados e elevar o seu desempenho.

Comunicação de mudanças. Gatilhos mentais para potencializar influência. Uso de forças pessoais para alavancar performance na comunicação enquanto líder e muito mais; são temas deste módulo.

Delegação e Acompanhamento

Se os líderes da sua empresa repetem que falam, falam e suas demandas não são compreendidas atendidas pela equipe, este treinamento é para você.

Delegação e acompanhamento são habilidades básicas para garantir que a equipe faça o que deve ser feito com qualidade.

Treinamos líderes para que concedam autonomia na medida ideal e acompanhem com efetividade seus colaboradores.

Entregamos ferramentas e métodos para a execução de um processo de delegação e acompanhamento mais assertivo e eficiente.

Desenvolvimnto e Feedback na Prática

Ensinamos boas práticas para lidar com as mais adversas situações que acontecem em um processo de feedback, visando que o líder desenvolva assertividade e maior jogo de cintura no momento de dar e receber feedbacks.

Preparamos seus líderes com um repertório de perguntas, ferramentas e soluções para que o processo de feedback seja mais construtivo, maduro e proveitoso.

Ou seja, para que o Feedback na Prática seja uma alavanca para seu desenvolvimento técnico-comportamental e também uma ferramenta para elevar o nível de confiança na relação entre líderes e liderados.

Já levamos 8 empresas ao ranking “Melhores Empresas Para se Trabalhar GPTW” e estamos prontos para preparar líderes com as melhores práticas de gestão de pessoas do mercado!

O que CEOs, Líderes e RHs Falam do Nosso Treinamento

Já Treinamamos Líderes de Mais de 60 Empresas 

Experiência Accelere Para Aprendizagem Corporativa

Por que Ter Líderes Comuns Se Você Pode Ter Líderes Extraordinários?

Fale com a Accelere e Leve Para sua Empresa o Melhor Treinamento Para Líderes do Mercado!

Accelere – Consultoria e Treinamentos Corporativos – Av. T-1, 2208 – 1.andar – St. Bueno, Goiânia – GO, 74215-022